宝山区“两新”组织督导组来上海钢联党支部检查工作

4月24日，下午14时，上海钢联电子商务股份有限公司（下称：上海钢联）党支部于上海钢联9楼会议室召开工作汇报会议。

宝山区组织部副部长、宝山区社会工作党委书记沈海敏、宝山区社会工作党委副书记孙康蓉、宝山城市工业园区党工委副书记杨爱丽、组织人事部部长施为益、副部长卓迎春、专职党群工作者施晓红、宝山城市工业园区“两新”组织党组织教实活动指导小组成员王传学、上海钢联副总裁宋天祥出席了此次会议。

在此次的汇报会议上，首先由上海钢联党支部书记张铁山介绍了上海钢联党支部的基本情况，以及在过去一段时间里，支部开展的一系列活动等。

会议现场

据其介绍，截至今年3月份，上海钢联共有员工1100人，其中党员48人，占比4.3%，党员年龄也较为年轻，35岁以下的党员占比达83%；此外，党员的文化程度较高，本科以上占比达到了91.67%，其中有1名博士，10名硕士。

上海钢联党支部也在公司内部的即时通讯软件创建了“钢联支部”群，方便内部沟通并为及时传达上级精神创造了便利的条件。

在过去的一年中，上海钢联党支部不仅开展龙舟赛、员工运动会等丰富多彩的党员活动也承办了“建党92周年党性教育主题活动”、“区督导组召开的群众路线教育实践活动听取意见座谈会”等多项园区大型活动。

最后，张铁山也谈及了上海钢联党支部的规范建设情况以及他自己的一些心得体会。

上海钢联党支部书记张铁山

宋天祥在会上也再度提出了群众对于周边环境、排水设施、交通等方面的一些意见和建议。据悉在3月26日，园区多家企业及党支部代表相聚于上海钢联，就员工关心的一系列问题进行反映。当时，第一督导组组长宝山区区委宣传部副部长、区文明办主任莫新华与组员须庆峰来到了座谈会的现场听取意见。

今次会议上，园区领导也表示，收集到的一些意见已经从多方面进行跟进，但像排水设备的跟换由于关系到整个园区的地下水管网络，需耗费巨大的人力、财力，并不是可以一蹴而就的。

对此，宋天祥也表示理解，对于党建方面，他认为，此前体系还不够完善，在搬迁至宝山城市工业园区后，逐渐转变，借由此契机，逐渐加强、完善党建工作。

对如何创新学习形式，他并表示，只要针对员工特点，根据群体的不同做出转变就是一种创新。

宝山城市工业园区党工委副书记杨爱丽

宝山区组织部副部长、宝山区社会工作党委书记沈海敏

简短的汇报过后，张铁山还带领各位领导参观了按照“六有”标准建设的党员之家。

无论是宝山区领导还是园区领导都非常关注上海钢联的发展情况。

在会议当天，宝山区统战部长朱礼福、宝山城市工业园区党工委书记顾英、管委会主任施永根一行数人也抽空前往上海钢联进行参观。

宋天祥带领各位领导主要参观了“上海钢联大宗商品展示大厅”，详细介绍了上海钢联在钢铁、矿石、煤炭、有色金属、玻璃、水泥、建材等多个工业产业品种的采集、分析流程。

参观现场

而就在此次会议召开的前一天，组织人事部副部长卓迎春、专职党群工作者施晓红参加了上海钢联党支部召开党的“群众路线教育实践活动动员大会”暨“上海钢联2014年党务工作启动会”。在会上，卓迎春也谈及了关于活动创新的看法，并建议，多举行有创意的组织活动，丰富组织生活。

动员会现场

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