智利国家铜公司执行总裁易人
智利主要媒体消息，智利国家铜公司执行总裁迭戈.埃尔南德斯（DIEGOHERNANDEZ）上周正式提出辞职，该公司负责管理和账务的副总裁托马斯.柯勒继任。
根据当地媒体报道，埃尔南德斯辞职的主要原因是由于与董事会意见不一，特别是在董事会的作用和执行总裁的职责方面，埃认为董事会应就企业长远发展目标、发展方向和相关战略等重大问题提出指导，管理层负责提出具体调查和方案。
作为新任总裁，柯勒面临着一系列重大问题：
第一是今后的投资计划，2012年国家铜公司将投资43亿美元，柯勒需要在6月底前与财政部和矿业部谈妥由国家投资13亿美元；
第二，国际化，董事会希望国家铜公司成为全球化企业，新总裁需要的今后几周内就企业国际化提出发展战略；
第三、今后几年保持产能，目前公司产能为173万吨，由于矿区老化、品位下降，公司需要扩大包括ELTENIENTE、ANDINA等主要矿区产量，将CHUQUICAMATA露天矿转为地下矿；
第四、提高效率、控制成本，据原总裁埃尔南德斯透露，国家铜公司每个工人的生产效率为103吨，而私人铜公司LOSPELAMBRES为每个工人500吨，矿业领域每月工资平均为160万比比索（1美元约合500比索），而国家铜公司工作工资超过200万比索；此外，电解铜成本面临上涨压力，2011年为1.7美元/磅，2012年为1.9美元/磅，今后几年可能超过2美元/磅，国家铜公司的目标是2016年将成本降至1.6美元/磅；
第五、将面临的集体谈判，今明两年公司几个主要矿区将面临与工会谈判集体合同，其中包括工资，特别是医疗待遇；
第六、人员换代，为实现企业现化化，完成人员换代至关重要，埃尔南德斯任期内推出人员退出计划，2200人选择了以这种方式离开公司，新任总裁将面临如何深化的问题；
第七、新任总裁无法回避的一个重要问题是国家铜公司与英美集团关于EXDIPUTADA矿的股权纠纷问题。
