Mysteel:探索米塔尔的发展轨迹

2008-04-23 09:23 来源: 我的钢铁

2007年,安赛乐米塔尔完全合并后,粗钢产量达到1.164亿吨,年营业收入为1052亿美元,净利润创纪录为103.6亿美元,比前一年大涨30%。截止到2006年底,安赛乐米塔尔共有43家主要的生产子公司和5家服务性公司,其中绝大部分是通过收购重组获得的,其并购速度和规模堪称全球第一。鉴于米塔尔的成功模式对国内钢企具有较大参考价值,现笔者揭示下其发展轨迹以飨读者。

首先,在规模上选择“先求同后存异”的扩张模式

规模效益对钢铁行业的重要性,不言而喻。在扩张方式的选择上,米塔尔采取的是在全球范围内进行大量并购重组。这样做的理由很简单,并购的投资成本低、规模扩充速度快,能在全球范围内整合资源,并能快速占有当地市场。米塔尔的子公司分布于全球27个国家,拥有32万名员工,其全球化经营的特征非常明显。虽然规模效益非常诱人,但是并购可能导致被收购企业难以与母公司融合,产生文化冲突等方面的问题,甚至是收购失败。然而,米塔尔似乎并没有失败的例子。笔者认为,这主要得益于其良好的管理模式,能够紧紧的围绕自己的核心能力,将新公司同化、改造并激活其盈利能力。但是采取文化上的“先求同后存异”的扩张模式,无疑为其成功添色不少。从图1米塔尔并购钢厂全球分布图可看出:

图1   米塔尔并购钢厂全球分布图(截至2008年4月)

数据来源:MRI

收购的企业绝大部分在欧美地区,只有极少分布在非洲、亚洲。笔者认为,米塔尔偏好于欧美,是因为这些地区在文化方面的差异不会很大,同属于西方文明,这就使得企业并购后文化上的融合更加容易。而亚洲、非洲与欧美地区的文化差异无疑极大的。因此,从时间上可看出,米塔尔在文化上“先求同后存异”,直到2005年才开始在非洲和亚洲地区展开钢厂的并购活动。之所以,要去“存异”是因为当地巨大市场和资源的诱惑已大于文化差异的不利因素。对于未来,安赛乐米塔尔仍将致力于产能扩张,尤其是在亚洲新兴市场上,比如计划投资100多亿美元在印度新建1200万吨产能的钢厂。

其次,采取“先打基后砌墙”的发展模式

即在发展过程中,米塔尔先是通过持续的收购做大规模,然后以此为基础向精品发展。在1982年至1994年期间,米塔尔以跨国并购短流程厂为主,走兼并和改造亏损国营企业的经营路线。1995年后,米塔尔才开始并购一批钢铁联合企业。先后将南非的联合钢厂、美国内陆钢铁公司和国际钢铁公司、波兰钢铁公司等大型钢铁公司纳入怀中。这说明做大规模一直是米塔尔所追求的,并购的对象也开始多样化。在米塔尔并购安赛乐之前,其产品结构较为单一,主要集中在中低端普通钢材市场,产品附加值较低,吨钢利润较低(见图2和图3中2005年的数据)。2006年合并安赛乐,意味着米塔尔向精品战略的转移。与米塔尔相比,安赛乐以高端产品居多,产品不仅用在汽车、家电、船舶和机械加工等行业,生产的高端钢材还用在水电站、风力发电站等可再生能源领域。两者的合并弥补了米塔尔高端产品的不足。合并后的2006年,米塔尔的吨钢销售收入和吨钢利润大幅提升,2007年二者的协同效益更是达到14亿美元。笔者认为,二者有这么大的协同效益与其巨大的规模为基础是分不开的。

图2  米塔尔商品坯材平均每吨销售收入对比

图3  米塔尔吨钢利润总额对比

米塔尔采取先规模后精品的发展模式是非常可取的。先做大规模,能够较快的获得规模效益,全球范围内的并购,加速了资源的整合,这样就能获得更低的生产成本。规模和精品二者的关系相辅相成。一方面,有了规模才能有效支撑精品战略。精品战略的实施,需要巨额科研资金投入。安赛乐米塔尔研发费用占收入的比重是较低的,研发费用占收入比重仅0.5%左右,然而每年1052亿美元的收入,其研发投入也达到了5.26亿美元。相比而言,国内似乎没有哪家企业有那么大的投入,虽然该比重要高很多,宝钢可能也只在2亿多美元左右。另一方面,精品战略有助于保住和扩大现有规模。在产品越来越同质化的今天,追求差异化、精品化是钢铁企业走出低层次同质化竞争的唯一方式。精品战略能提高产品竞争力,有助于保住现有规模,并在条件合适的情况下扩大规模。国内有些钢企,先是采取“精品战略”,后来改为“规模+精品战略”,显然也是注意到了二者的重要性。

再有就是,积极实施横纵一体化的发展战略

除通过连续的兼并收购进行横向一体化,扩大规模外,米塔尔还积极纵向一体化发展,向产业链上游市场拓展,逐步控制原材料供应,逐渐形成横纵一体化的发展格局。目前,米塔尔集团在非洲波斯尼亚、南非、阿尔及利亚以及哈萨克斯坦、墨西哥和美国等国拥有大量铁矿石矿山,储量接近100亿吨。而且,还在不断地在全球寻找铁矿石资源,米塔尔集团预计,到2010年其在全球所有的矿产项目投产后,铁矿石产量将增加2800万吨,铁矿石自给率将提高到82%,基本实现自给。集团的目标是到2012年将自给率提高到75%以上,到2018年提高到90%。从表1可看出,2005年后,米塔尔加快了纵向一体化的进程。从这一系列的计划中可以看出,其对纵向一体化的实施是多么迫切和有效。除铁矿石外,米塔尔的煤炭资源也达到了基本自给的水平。相对而言,国内钢铁企业很少有此能力和雄心。

表1  近几年米塔尔集团对铁矿石资源的投资情况

时间

合作方

详细

2005.8

利比亚政府

签订了铁矿开采协议,其在利比里亚西部的约10亿吨的铁矿石资源,2007年铁矿石产能将达到1000万吨。

2006

乌克兰Krivorozhstal钢厂

当年收购的乌克兰Krivorozhstal钢厂的铁矿石产量为600万吨/年,到2009年将再增加500万吨/

2007

波斯尼亚和墨西哥

在波斯尼亚和墨西哥的铁矿石项目将分别使其铁矿石产量提高250万吨/

2007

哈萨克斯坦米塔尔铁米尔坦厂

哈萨克斯坦的米塔尔铁米尔坦厂已实现铁矿石自给自足,其现有矿山的年产量到2007年还将提高150万吨。目前公司有450万吨/年的热轧生产能力和新建建材产能达到40万吨/年,产品为建筑用钢筋、棒材和角钢。

2007

乌克兰政府

已向乌克兰政府提交拟成立合资公司共同开发Gokor矿山,预计约投资8亿美元。目前该矿每年的球团矿生产能力为1050万吨,合资公司成立后,年产能将扩大700万吨。

2007

墨西哥

而且到2007年,在墨西哥的铁矿石产量将增100万吨,2008年再增150万吨。墨西哥的Sicartsa钢铁公司拥有铁矿储量1.6亿吨。

2007

喀萨克斯坦

2010年喀萨克斯坦的铁矿石产量将增250万吨。

2007.2

塞内加尔政府

该国Faleme地区投资22亿美元开发一年产2500万吨的铁矿石项目,4个矿区的总储量约为7.5亿吨,包含赤铁矿和磁铁矿,矿井预计将于2011年开始生产。

2007.8

印度

申请印度奥里萨邦(Orissa)和恰尔肯德邦(Jharkhand)6亿吨铁矿石的开采许可证。该公司计划分别在恰尔肯德邦和奥里萨邦建造一座年产1200万吨的钢铁厂。按保守估计,一期600万吨项目预计将在2011年以前投产,二期将于2016年竣工。总计将投资200亿美元,其中将各投资100亿美元于奥里萨邦和恰尔肯德邦钢铁厂项目

2007.8

巴西Vale

世界最大钢铁生产商安赛乐-米塔尔已经启动在巴西开采铁矿石的项目研究.安赛乐-米塔尔集团在巴西拥有一座铁矿,但是2004年租赁给淡水河谷公司开采10年。此间媒体透露,安赛乐-米塔尔集团以后者没有遵守部分合同条款为由,正在要求收回该铁矿。

2008.1

毛里塔尼亚国家工矿公司

将和毛里塔尼亚国家工矿公司共同开发该国的埃尔阿加里卜铁矿。该铁矿是一座富铁矿,预计磁铁矿石蕴藏量超过10亿吨。根据协议,在开发及勘探阶段,安赛乐-米塔尔将在合资企业中占30%的股份,到开采阶段其股份可以增加到70%。安赛乐-米塔尔集团预计,该矿铁矿石的年产量将达到2500万吨。

数据来源:MRI

综上所述,鉴于中国钢铁企业在经营管理、生产规模、成本控制、盈利能力等多方面,与安赛乐米塔尔、新日铁等行业领先跨国公司相比均存在不小差距,同时产业集中度低、产业链控制力弱,笔者认为迫切需要钢铁企业加大国内兼并重组的进程。在规模与精品的选择上,应该先做大规模,然后再集中精力于精品战略,这样才能事半功倍。这方面,国内有些民营企业就做得很好。除此之外,还需建立较为完善的战略供应链,对原材料的控制应该提高到企业的战略层面。

我的钢铁研究中心(MRI) 刘源

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