常建华:浅析我国铁矿山的机遇与竞争力

2005-07-21 00:00 来源: 我的钢铁 作者:mysteel
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一、我国铁矿行业的回顾与现状

1、我国的生铁产量在1995年就登上一亿吨台阶,钢产量在1996年登上一亿吨台阶,钢材产量在1998年登上一亿吨台阶。以后一直快速上升,到2003年均登上二亿吨的台阶。但是由于国内的铁矿资源不足,加上矿价低迷,铁矿负税过重,技改工作滞后,以致从1995年到2002年,我国的铁矿石产量,一直在2.2-2.6亿吨之间徘徊。(具体情况见下表)

                                                                                   单位:万吨

年份 

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005年
1-5月 

生铁 

10529

10721

11511

11852

12533

13101

14654

17079

21367

25185

12741
(31.6%)

粗钢 

9536

10124

10891

11459

12305

12850

15103

18225

22234

27280

13615
(27.4%)

成品钢材 

8980

9338

9987

10738

12102

13146

15702

19250

24108

29723

14282
(25.4%)

铁矿石 

26192

25228

26861

24689

23723

22256

21701

23262

26272

31010

13861
(24.5%)

铁矿石进口量 

4115

4387

5511

5177

5527

6997

92318

11150

14813

20800

10930
(34%)

世界生轶产量 

52962

52119

54495

54178

54100

57667

57810

61163

66867

71304

31890
(10.8%)

世界铁矿石产量 

106012

103065

107048

100759

101108

105065

104760

113172

122230

- 

- 

注:(括号内为同比增长百分数)

在这一时期,由于矿贱伤矿,大多数铁矿企业处在亏损状态,困难是很多的。

2、到2003年,由于生铁需求的强力拉动,铁矿石供不应求,矿价上涨,2003年的铁矿石产量达到了26672万吨(加上未统计的小矿,估计全年生产铁矿石3亿吨左右),比2002年提高了13%,基本上达到历史最高水平,结束了“八年排徊”。

2003年,由于铁矿石供给紧缺,铁精粉价格由每吨400元涨到700-800元,有的甚至接近1000元。这样,全国大多数铁矿企业由亏转盈,企业积累了一笔可观的利润。从此,我国铁矿行业转入了产量、质量、效益全面发展的新阶段,是多年难得的历史机遇。到2004年,虽然随着钢价的大起大落,铁矿石的价格也经过了相当大的起伏,但在下半年铁矿价格基本上实现了在较高价位上较平稳运行。2004年,全国铁矿产量突破了三亿吨大关,达到31010万吨,比2003年又增长了18%。进入2005年,以前五个月累计产量来看,生铁产量为12741万吨,同比增长31.6%;铁矿石产量也高达13861万吨,同比增长24.5%,这是历史所没有的。预计2005年,我国钢、铁、钢材和铁矿石的产量,均可能突破三亿吨。与此同时,钢材的价格在2005年有所下滑(特别是长材)。虽然国际矿价在四月起提价71.5%,但国内铁矿石价格,仍在较高位平稳运行,还没有给铁矿企业的效益带来更大的威胁。总起来看,从2003年到2005年,我国铁矿业基本上摆脱了困难和亏损局面,产量和效益都有了较大的发展,是历史上最佳战略机遇期。

3、但由于先天不足和技术和管理上的矛盾,我国铁矿业仍然存在资源匮乏和管理滞后的矛盾,这是值得我们居安思危,必须共同加以认识的。

首先,我国的铁矿资源相对迅速发展的钢铁工业来说,从总体和长期来看,是比较匮乏的。截止到2000年末的最近统计,我国探明的保有铁矿的储量为457亿吨,其中工业储量211亿吨。按储量计,我国排在世界第五位。但这些矿石的含铁量平均只有32.7%,贫矿石占全部储量的97.72%,绝大部分铁矿石须经选矿才能使用。有的矿开采条件不好,建设和采选成本高昂。目前,我国生产铁矿石约2.6-3亿吨,折合成成品铁矿石产量不过1.3-1.5亿吨。今后,要靠国内铁矿大幅增产,因受资源品位和建矿成本的限制,可能性不大。

因而要满足我国年产钢、铁、材各三亿吨左右的需求,必须采取依靠国内、国外两种资源的方针。1995年,我国进口铁矿石为4115万吨,到2004年已猛增到20800万吨,十年之间,翻了两番多(增长了约四倍)。到2004年,我国生铁所需金属含量,国内、国际供应已各占50%。铁矿石的进口量在2003年已超过日本,居世界第一位。这种趋势,今后将有增无减。200515月,我国已进口铁矿1亿吨以上,同比增长34%。这虽然与国际铁矿石涨价和国内要发铁矿进口许可证有关,但今后依赖进口铁矿石(含金属量)将大于国内铁矿供给的趋势是肯定的。

与此同时,由于国内铁矿的贫、杂矿多,共生矿多,勘探、采选成本高,加上许多老矿已开采几十年面临资源枯竭,再加上技术改造、环境保护、以及经营管理工作的滞后,总体看,我国铁矿在世界同行之中的竞争力是不高的,因而我们应该扬长避短、学习先进,集中精力提高企业的竞争力,决不能有丝毫的懈怠。

二、今后的应对措施和建议

为了充分抓紧当前的战略机遇,发愤图强,为全面、协调、可持续发展我国的钢铁工业和国民经济,我国铁矿行业必须从根本上转变增长方式,扬长避短,努力提高行业和企业的核心竞争力。

1、针对部分企业资源枯竭的现状,我们应该采取“内部挖潜,外部开拓”的方针,既要眼睛向内,又要“走出去”,尽力开发现有资源的潜力。

从企业内部说,还要因地制宜,尽量挖掘现有资源的潜力。包括扩大周边的深部的勘探、开采,提高废弃资源利用率,开发表外矿、共生矿等。如海南铁矿,已开采了四十多年,过去为国家累计提供富矿1.15亿吨,上缴利税19.15亿元。但由于资源濒临枯竭,再加上负税增加,企业办社会包袱大,1995-2002年已出现连续八年巨额亏损。但该企业抓住了两年的战略机遇期,经济科学论证和试点,已经找到了三条内部挖潜的有力措施。其一是扩帮延深,拓展作业空间。他们将原设计的露天开采底线由零米延伸到-48米,可新增原矿1065万吨,加工后可产高炉块矿300多万吨,铁精粉230万吨,新增利润3.8亿(需投资3.75亿),延长服务年限3-4年。其二是加大选矿技改投入,充分利用废弃的矿石资源。前期由于赤铁矿选矿困难,二号尾矿库存的1965-1984年含铁品位32%以上的富粉溢流矿石400余万吨,以及品位40%以下的贫矿、高硫矿1600万吨,得不到利用,而堆积成山。现在经过试验,已决定采用现代技术(采用高梯度强磁选机和高效捕收剂)将这些废弃资源再生,精矿品位可达63-66%。投资1.5亿,年可处理原矿110万吨,生产65%品位的精粉62万吨,每年新增利润3500万元,新增就业岗位170个,并可延长矿山经济寿命10年以上。其三是加快钴铜冶炼厂的建设,在已完成钴铜采选工程的基础上,再投资2.4亿元,可年产钴酸锂550吨(折合钴金属330吨)及电解铜、硫酸镍、硫酸、盐酸等多种产品,年利润3800万元,投资内部收益率达18.59%,该矿采用这三项措施后,可以出现“柳暗花明又一村”的前景。类似因地制宜的例子还有很多,如尽量对品位在20%以下的资源加以利用。过去一般可选品位定在30%左右。现在选矿技术进步了,20%以下的贫矿过去称为“表外矿”,现在也可以选用。如太钢尖山铁矿和峨口铁矿,降低矿石边界品位,将其调整到15%以下,回收利用15%以下的表外矿,既可增加资源储量,又可延长服务年限,一举两得。马钢、吉林等地的矿石也都这样做了,效果都好。

在内部挖潜的同时,也要采取“走出去”的方针,实行外联、外拓的措施,扩大资源。如包钢是内陆企业,为了保存稀土资源,采取压缩主矿、东矿产量,加大西矿(低稀土)开采力度的方针。因而矿量难以自给,而用进口矿,由于距海港远,运费过高,成本昂贵。因而他们在大力开发自有矿的同时,又同时考虑“走出去”,大量开拓“区内矿”,“周边矿”,“国外矿”的战略。区内矿即内蒙矿,包括巴盟沟(储量2500万吨)、达茂旗石宝铁矿(储量4500万吨)、赤峰黄岗梁铁矿(储量一亿吨)等。周边矿包括河北、辽宁、山西三省可供开发的矿。国外矿,由于包头与蒙古国邻近,而蒙古国也是铁矿资源丰富的地区。因而包钢开拓国外矿首选与蒙古国合作开发其铁矿资源,并考虑修建一条从蒙古国矿区到包头的铁路。

2、要发挥企业优势,加大技改力度,调整和优化产品结构,将单纯供应原矿的方式,转变为生产高附加值,高技术含量,甚至有关联的产品,以提高效益和竞争力。如鞍钢矿业公司,采用最新工艺,在贫赤铁矿选矿方面取得重大突破,将铁矿品位从60%提高到67%,为高效开发贫赤铁矿提供了技术先例。又如太钢矿业公司,2004年,多产精矿粉22%,还增产了白云石矿成品矿、轻烧白云石、石灰石大中块等产品,大幅增加了销售收入。该公司生产的不锈复合板、连铸保护渣两种非矿产品,2004年销售收入达2.74亿元,比上年增加23.6%,实现利润1489万元。在这方面,各矿山公司从自己的实际出发,开发新产品和高附加值产品,以提高效益和竞争力,是大有可为的。如把精矿粉制成球团,有的甚至将球团炼成生铁,不仅提高了产品的附加值,而且可以节省运力,增加就业岗位,可谓一举三得。唐山矿山公司就是这么做的,效果很好。

3、要加强管理,提高质量,降低成本,在增加管理效益上下功夫。这两年铁矿行业得益于矿价上涨,这种价格效益并不是可持续的。从世界范围看,今后铁矿石的供应还是可以满足炼铁要求的,不可能长期供不应求。目前世界铁矿年产量达到12亿吨以上,可满足生产7亿吨生铁的需求。因而把希望寄托在价格效益上是不可靠的,也不是真本事。因此,矿山企业应该看眼于向改革要效益,向管理要效益。四月下旬,我在南昌听了镇江韦岗铁矿公司的汇报。他们从19881999年累计亏损1800万元,潜亏挂账1200万元,被江苏省政府列为特困企业,濒临破产。但2003年第四季度经过改制,将国有企业改为民营企业,实施层层联产责任承包制,一年多的时间就改变了企业面貌。2004年,该公司生产铁精粉27.2万吨,实现销售收入2.7亿元,实现利润1866万元。这是向改革要效益的一个典型。还有如武钢矿业、太钢矿业、鞍钢矿业、攀钢矿业、马钢矿业等公司,都因为从各个角度,各个层次加强了生产经营管理,对标挖潜,节能降本,不同程度地提高了效益,使企业走上良性循环。这些经验是很值得推广的。

4、矿山企业必须加强环境保护,注重安全生产,坚持中央提出的科学发展观,使企业进入以人为本,可持续发展的轨道。矿山存在很多环境污染和不安全的因素。企业一定要以人为本,为职工的安全、健康着想,为后代子孙着想,为矿山占有的大片土地着想,切实加强环境保护,综合利用资源,变废为宝,化害为利,花若干年工夫,投入必要资金和人力,在矿山实现循环经济。这是功在当代,造福子孙的事业,我们切不可急功近利,忽视环保和安全。(注:本文作者为冶金价格协会常务副会长)

 


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