山寨煤矿稳中求进创佳绩

据华亭煤业集团消息，2012年，山寨煤矿紧紧围绕集团公司“四三二一”工作思路，积极采取“十抓十促”工作措施，不断强化内部管理，先后克服了采掘接续紧张、矿压显现剧烈、销售压力增大、重点工程任务艰巨等困难，创造了安全生产态势平稳，“三基”建设扎实推进，各项工作协调发展的良好局面。矿井全年生产原煤182万吨，完成掘进总进尺4596米，完成公司计划4585米的100.24%。

抓安全管理，夯实安全发展基础。坚持以深入开展“三基”建设年活动为主线，以强化现场安全管理为突破口，以矿压防治、“一通三防”、机电运输等工作为重点，以“查隐患、反‘三违’、堵漏洞”为抓手，完善了安全避险“六大系统”，开展了“联班联组”、设备评优竞赛、机电运输专项整治、安全生产月、安全知识竞赛、事故案例、家属座谈等活动，突出11051、25011、1201、三采区三条下山掘进及地面专项工程施工期间的安全管理，打赢了1104工作面回撤、11051工作安装和主井及集中胶带下山皮带更换等安全“攻坚战”，实现了安全生产奋斗目标，取得了连续安全生产1700天的新成绩。

抓生产组织管理，促进各项工作有序推进。按照“抓系统、保环节，抓关键、保重点”的原则，不断强化生产组织管理，实施科学精细调度，提高了调度指挥应变能力、生产信息处理能力和生产关系协调能力，确保了矿井均衡稳定生产；细抓了1104工作面回采及回撤、11051工作面掘进施工和安装及回采、主井及胶带下山皮带更换、轨道运输系统整修及设备打运、品种煤筛选、洗煤厂设备调试等工作，合理搭配重点工程期间的劳动力，努力提高了工效，促进了矿井科学发展；狠抓设备管理，严格落实设备包机制度和责任追究制度，坚持设备检修“一项目、一方案、一定额、一措施、一验收”的“五个一”原则，切实提高设备检修维护质量和运行质量，确保了矿井各项工作有序推进。

抓精细管理，提升经营管理水平。以全面推行精细化管理为抓手，研究制定了《山寨煤矿精细化管理工程建设规划方案》，深入开展了精细化管理“推进年”活动，建设应用了矿井门户网站和精细化管理信息平台，开发了绩效考核管理体系，为全面推行精细化管理、提高内部管理水平奠定了基础；面对市场萎缩、销售不畅、产量调减、成本增加等一系列困难，该矿认真开展班组核算“巩固提高年”活动，全面应用班组核算管理软件，加强材料管理，积极开展“双增双节”和修旧利废等活动，严格控制非生产性支出，提高了成本管控水平，全年完成工业总产值64298.78万元，实现销售收入63377.54万元，回收废旧物资382.81万元、复用60.71万元，形成“双增双节”资金246.96万元，为促进矿井持续平稳较快发展奠定了基础。

抓队伍建设，增强矿井发展后劲。应用了职工培训考试系统，年内共组织开展安全教育培训58期培训职工2575人(次)，开展“职工素质提升大讲堂”活动40期，培训职工5357人(次)；对全矿9个队级班子和122名科队级管理人员进行了年度考核，有18名职工被评选为集团公司“明星员工”，302名职工被评为矿优秀职工，提高了各级班子和干部职工履职尽责的积极性；开展了以学制度、学规范、学标准、学措施和岗位安全风险大讨论为内容的“四学一讨论”活动，引导职工上标准岗、干标准活、交放心班，提升了职工自保、联保、互保意识；坚持实施“科技兴企”战略，各基层单位和工程技术人员结合工作实际，积极参与科技进步工作，年内完成科技进步项目20项，完成管理创新项目20项，申报各类“五小”成果82项，有2项科技成果荣获2012年度甘肃省煤炭工业科技进步一等奖，有3项科技成果荣获2012年度甘肃省煤炭工业科技进步二等奖，特别是完成的《采动影响下强矿压煤层回采巷道围岩控制关键技术研究》成果经过甘肃省科技厅鉴定，达到国内领先水平。

抓党的建设，夯实矿井发展基础。紧紧围绕“突出一条主线、开展两项活动、实施三大工程、促进四个提升”的工作思路，组织开展了党建品牌创建、党员职业生涯设计、对标管理、服务职工群众、破解难题等活动，推进了创先争优活动深入开展，各基层单位结合工作实际组织开展了“安全堡垒”品牌创建、“支部夺旗、班组争星”、“党团共建”等富有特色的活动，夯实了矿井发展基础；构建了党委考核党支部、党支部考核党小组、党小组考核党员的党建绩效“三级”考核模式，促进了党建绩效的提升；严格按照P(计划)D(实施)C(检查)A(改进)的闭环管理要求和“5W1H”的工作方法开展工作，提升了党建工作科学化水平；开展了“勤、学、廉、实”、“五查五看”找差距、“五比五树”塑形象、“五点联动”正风气、“五治五强”提素质、“五进五送”解难题等活动，促进了工作提速、服务提质、执行提效、形象提升，为各项工作目标任务的顺利实现提供了保证。

抓民生工程，促矿井和谐发展。坚持与职工共享企业改革发展成果，建成投用了职工洗衣中心，实现了工作服班班换、天天洗的目标；免费为一线职工发放营养粥，及时补充了体力消耗；完成了矿井供暖、供水系统改造，在职工食堂增设了灶台，后勤保障能力不断提高；加大矿区美化、绿化、净化和亮化工作力度，购置投用了垃圾专用车，营造了干净整洁的矿区环境；购置了新通勤车辆，调整了发车班次，满足了职工上下班乘车需求；及时足额为职工发放劳动保护用品和福利用品，对全矿职工进行了身体机能与健康状况测评，安排为女性职工进行了体检，保障了职工合法权益；深入开展“扶贫帮困送温暖”活动，年内走访慰问困难职工27户，发放慰问金3.09万元，为困难职工捐款6.32万元，保证了矿区安定和谐。