美东时间周三(12月6日)公布的最新数据显示，有“小非农”之称的美国ADP就业数据连续第四个月不及预期，美国私人企业在11月缩减了招聘规模，这进一步证明劳动力市场正在降温。
美国自动数据处理公司(ADP)公布的数据显示，美国11月ADP就业人数增加了10.3万人，而市场预期为13万人；且10月ADP被下修至10.6万人，而不是之前报告的11.3万人。
薪资方面，伴随着温和的就业增长，11月份工资同比增长了5.6%，这是自2021年9月以来的最小涨幅。换工作的人的工资增长了8.3%，也是三年来的最低涨幅。
数据显示，就业增长受到制造业(减少1.5万)、建筑业(减少4000)、休闲和酒店业(减少7000)裁员的抑制。而教育与健康服务、贸易运输和金融活动推动了就业增长，分别增加了4.4万人、5.5万人和1.1万人。
雇员人数在50-249人的中型企业就业人数增长最多，达到了7.1万人，而20-49人的小型企业就业人数减少最多，减少了1.6万人。
这份报告进一步证明，就业需求正在逐渐降温。尽管就业创造依然健康，薪资增速再次超过通胀，但在借贷成本高企和物价压力挥之不去的情况下，雇主们正日益缩减招聘规模。
ADP首席经济学家Nela Richardson表示，在疫情后的复苏期间，餐馆和酒店是最大的就业岗位创造者。但这种就业岗位增长趋势已经过去了，休闲和酒店业就业岗位的回落趋势表明，到2024年，整个经济的招聘和工资增长将更加温和。
财经网站Forexlive评论称，这是一份对推动“软着陆”有用的报告，就业继续增长，但没有收缩，薪酬数字也在降温。而美元则几乎没有受到这些数据的影响。
自2022年3月以来，美联储已经加息525个基点，就业市场正在稳步放缓。此前一天，美国劳工统计局发布的职位空缺和劳动力流动调查数据显示，美国10月职位空缺数量创近两年半来的新低。具体数据显示，10月职位空缺数量录得873.3万个，使得职位空缺数与可用员工数的比例降至1.3比1，也是2021年年中以来的最低水平。
周五，美国劳工部将公布更全面、更受关注的11月非农就业报告，市场预计将增加15.3万个就业岗位，因全美汽车工人联合会约3.3万名罢工成员重返工作岗位。
随着就业市场状况缓和，加上通胀回落，令金融市场相信美联储的货币政策收紧行动已经结束，美联储最早可能在明年3月降息。目前投资者预计美联储将在下周三维持利率不变。
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