亲爱的全体工友：
2022年，受宏观环境复杂严峻、俄乌战争叠加疫情等外部因素影响，以及国内市场需求急剧下降、库存压力增大、市场竞争加剧等内部因素影响，截至7月份，全国钢铁企业多半陷入亏损状态，钢铁行业迎来了又一次寒冬。据推测，这种严峻的市场形势和生存环境有可能持续较长一段时间。如何应对严峻的危机与挑战，守住生存底线，成功打赢企业生存保卫战？身为沙钢永兴的一员，相信每个人都会用自己的实际行动作出最好的回答。
7月11日，在集团半年度工作会议上，明确提出要全面投入、深挖潜力，奋力打好降本节支挖潜增效攻坚战。全面降本增效的“冲锋号”已然吹响，我们要不折不扣落实好集团半年度会议精神，树立起过“紧日子”的思想，充分调动和发挥全体干部职工的积极性、主动性和创造性，坚决打赢这场降本节支挖潜增效攻坚战。特向大家发出如下倡议：
一是要统一思想，坚定信心。我们既要充分认识到当前形势的严峻性，也要统一思想、坚定信心、振作精神、迎难而上。在公司转型升级的关键时期，要心往一处想，劲往一处使，团结奋进，与企业共渡难关。我们既要当好降本节支挖潜增效的宣传员，更要当好推动者和践行者，公司由上至下要层层传导压力、激发活力、深挖潜力，让降本节支挖潜增效观念深入人心，成为每个人的思想自觉和行动自觉。
二是要细节入手，主动作为。我们要树立“一切成本皆可降”的成本意识，实施全员参与、全流程管控，把每一分钱都花在刀刃上，花在关键处。每一名员工要从自身做起，从细节入手，从节约一度电、一滴水、一张纸、一滴油开始，杜绝身边的长明灯、无人扇及“跑、冒、滴、漏”现象，养成勤俭节约的良好习惯。我们坚信，聚沙成塔，集腋成裘，每个人每天做出“点滴”贡献，就能换来沙钢永兴美好的明天。
三是要创新增效、敢为人先。降本增效离不开创新，无论是生产技术和工艺设备的革新，还是重点指标、工作效率等方面的改善提升，都需要敢为人先的创新精神。我们要以群众性创新活动为契机，发挥主人翁精神，积极投身到下半年降本增效的主战场，主动探索提高工作质量和运行效率的新办法，在小改小革、修旧利废、发明创造等方面争取更好的成绩，汇聚全员智慧转化为一个个降本增效的好点子、金点子。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。越是艰难险阻，我们越要奋勇向前；越是任务艰巨，我们越要担当实干。让我们在“自力更生、艰苦奋斗、勇于创新、不断登攀”的沙钢精神激励指引下，攻坚克难，砥砺前行，为公司打赢降本节支挖潜增效攻坚战和生存保卫战贡献力量，谱写沙钢永兴转型升级、高质量发展的新篇章！
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