扩大对外开放，不仅是我国期货市场自身发展的内在需要，也是服务我国经济高质量发展的战略需要。为进一步提高行业从业人员的认识，做好迎接全面对外开放的准备，即日起，本报开设“‘迎期市开放促行业发展’大家谈”栏目，就期市开放中如何做好落实、推进、应对和创新等，刊发期货市场及行业人士、专家学者等的署名文章。同时，也欢迎读者积极参与讨论，为期市开放和行业发展建言献策。
今年4月，习近平总书记在博鳌亚洲论坛上郑重宣示了新时代中国深化改革、扩大开放的坚定决心与重大举措，充分彰显了中国与世界共创共享的大国担当和自信。金融是深化改革的重要环节，金融行业正不断加快对外开放的进程，正加速完善各项配套改革和设施建设。3月26日，首个面向全球市场的期货品种——原油期货上市，5月4日，铁矿石期货正式引入境外交易者。可以说，我国期货市场对外开放已经迈出实质性步伐，并在不断加快进程。
面对期货市场国际化的这一历史进程，期货公司要担负起应有的责任担当，牢记使命，主动作为，培养国际化的战略思维和人才队伍。我们要积极加快“走出去”的步伐，并根据自身发展战略“引进来”，探索引入外资股东，提高综合竞争力。
期货公司“走出去”，目前的关键是要充分发挥中国香港的“桥头堡”的作用。现阶段，期货公司直接“走出去”的成熟路径不多，面临着较多的挑战。内地多家期货公司在香港设立了分支机构，进行了初步的国际化布局，积累了一些经验。新形势下，我们应该对期货公司的香港公司重新定位，进行升级，充分利用香港的地缘、金融、制度设计优势，全面提升公司的国际化视野和能力。作为首批在香港设立分支机构的内地期货公司之一，金瑞香港公司是金瑞与国际联系、交流的窗口，设立以来取得了良好的成绩。
近期，国际业务的广阔发展空间已经打开，我们及时将资金和政策向国际化战略倾斜，并对金瑞香港的发展战略进行了调整，致力于将其打造成为公司海外业务拓展平台，成为公司客户海外的经纪业务、资管业务、风险管理业务实施主体，同时，为境外经纪商清算业务提供服务与业务开拓等。未来，香港公司可以通过扩大基础经纪业务面，与全球交易者发生接触与合作关系缔结；通过融资业务、较强的交易能力实现利润率质的提升，并在业务方向上不断结合技术、政策发展进行持续创新与模式迭代；抓住行业发展风口，做大做强境外机构境内品种清算业务。
国家正在推进的“一带一路”倡议，其成功实施离不开良好的金融服务，中资企业客户对大宗商品套期保值等风险管理服务的需求巨大，国内交易所正在研究与探索和境外期货交易所开展产品互挂。香港公司可以积极融入到“一带一路”倡议中来，寻求在沿线国家设点，并关注海外并购机会等。
根据自身发展需要，期货公司“引进来”也是快速增强国际竞争力的一条路径。内地期货公司在“引进来”虽有范例，但总体来说，还是凤毛麟角。日前，《外商投资期货公司管理办法》已正式公布，在政策、许可方面支持力度较大。根据银行、证券、保险等金融行业对外开放的经验，引进境外战略投资者有利于学习成熟理念、优化股权结构和体制机制，为期货公司注入品牌和核心技术，同时便于打通境外市场以充分利用国际客户资源，提高公司的市场知名度，完成从本土到国际化的转变。
机遇往往都与挑战并存，外资的放开将使得期货公司直接面临与国际金融机构竞争，倒逼和促进期货公司在股权、治理结构、服务水平等方面的改革。作为期货经营机构，早做细致谋划、主动迎接挑战势在必行。十年前，金瑞在引进外资方面就进行了积极尝试，先后与摩根士丹利、东亚银行、麦格理进行了深入的谈判，后来囿于市场环境、政策等未能成行，但在期货公司“引进来”方面有了深入的思考。“引进来”首要的是知己，我们想要什么，是外资的品牌、理念、运作经验、某方面的专业团队，还是业务模式、境外客户和交易所等资源。知己也要知彼，外资想要什么，其战略布局为何，是市场、客户、通道、还是财务上的考虑，或者是看中了期货公司股东的资源等。总体看，外资的主要战略意图差不多，但在着重点上存在区别。在进行股权合作时，要多方咨询，综合考量，坚持原则的同时，灵活采取策略，做好关键制度安排和核心条款设置。任何时候，作为期货公司个体，都要始终站在期货行业的角度，思考引进外资能为行业发展贡献什么，能否进一步促进期货市场的高效运行。
要持续加大国际化人才的投入和培养。期货市场对外开放不可能一蹴而就，要应对和解决困难，更要进行前瞻性的创新，这离不开国际化的专业人才。金瑞期货在INE原油期货上市和大商所铁矿石期货引入境外交易者的筹备工作中发现，期货市场涉及的客户识别、交易、结算、风控以及技术对接都尚停留在“能用”阶段，我们面临的最主要问题是与境外投资者的沟通与磨合。
在国际化展业中，随着项目的实施与推进，我们深刻认识到国际化战略中“人才战略”的重要性，具备内地、国际经验、技能、沟通能力乃至国际视野的人才非常稀缺，在初期会对我们实际工作中各环节造成阻碍。在这个方面，金瑞期货加大了人才培养的投入，一方面积极寻找合适的跨领域复合人才，另一方面给公司内部员工更多国际化项目参与机会与培训资源。有投入就有回报，金瑞期货铁矿石专业团队在境外客户开户和交易方面表现突出，铁矿石上市首日开户数第一，占到全市场的三分之一，体现了我们的责任与担当。总体来说，当前国际化人才的培养和引进步伐缓慢，要不断引进和培养在分析投资、产品设计、风险控制等方面具备国际视野的专业人才，将他们补充进来，以适应国际化的需要。
期货市场对外开放意义重大，既是我国期货市场本身发展的必然趋势，也是我国经济增长的内生需求，更是中国参与国际化竞争的必要条件。期货市场对外开放是循序渐进、多方配合的过程，我们要锐意进取，不断增强自信，同时，积极学习和借鉴境外期货市场的先进理念、规则和经验，取其精华，汇聚各方力量，助推中国期货市场对外开放新格局！
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