继3-4月份安徽地区钢材价格急速上涨近千元之后，上半年整个钢铁市场可谓是发生了翻天覆地的变化。钢价强劲反弹创历史之最，这一波行情上涨始于去年12月末，上涨周期持续4个多月时间，其中主要原因是供给量有限，高炉开工率历史低位；螺纹钢达产率创历史低位；螺纹钢库存同比大幅下降；钢坯与期货在此轮涨价中扮演重要角色；唐山世园会题材炒作等导致市场价格一路上涨。而5-6月市场价格又急速下跌，螺纹钢价格跌幅达到700-800元/吨，并且截止目前仍未见明显企稳迹象，商家对7月行情普遍存在担心，对后市看法不一。后市价格是否能够走出当前震荡行情？对此业内十分关注。
安徽市场价格变化情况
从图1可见，近年来安徽价格出现断崖式下跌,截止目前下跌模式已开启整整6年.2011年钢铁行业举步维艰；2012年步入“微利时代”；2013年进入“寒冬季节”；2014年“夹缝中求生存”；2015年则是“加大洗牌力度”；2016年“走极端路线，暴涨暴跌”。今年整个市场价格振幅较大，但从另外一个层面可以看出，今年市场可操作性更强。
图1 2004-2016年安徽市场建筑钢材价格走势
数据来源：钢联数据
市场资源变化
2015年安徽市场资源变化情况：
●马钢——2015年投放量较2014年明显增加，主要原因有二：2015年高铁开工项目增加（指定钢企）；2015年销售模式改变，库存前移。
●长江——2015年投放量较2014年同样大幅上升。主要原因：公司销售重心调整，重庆停止销售、杭州、江西减量；另外战略调整省内价格，确保销量稳定。除此之外，安钢闽源、贵航桂鑫略有上升。临钢三德基本持平（2015年3月1日停产至9月初）。
●安钢信阳、申特、莱钢永锋等钢——2015年市场份额下降，投放量明显萎缩。主要原因：钢厂战略重心转移；钢厂内部调整；价格无优势。
图2 2015年钢企投放量对比
数据来源：钢联数据
2016年安徽市场资源变化情况：
一类资源主要还是以马钢为主，占据23%的份额；由于去年12月底马合全面停产原因，马钢2016年资源明显减少；同时自今年2月开始实行无代理政策导致资源不集中，终端下游采购配货难度加大，与此同时采购方开始寻找替代钢厂，马钢市场份额自然有所下降。
二类资源马长江占据30%份额；雨花、永锋、沙钢、安钢信阳、冷钢等占据22%的份额；其中马长江2016年将外省资源分别减量，集中投放到本省市场，资源增加，市场占有份额明显加大。
三类资源闽源、桂鑫、三德为主占据18%的份额；其他资源占据8%的份额；
图3 2016年合肥地区建材资源投放占比
数据来源：钢联数据
影响价格因素
市场成交量——“我的钢铁”通过对企业样本库调查成交量及螺纹钢价格走势的观察，从市场反馈的信息，清晰的呈现了成交量和价格正向发展的趋势。全国成交量一旦增加，螺纹钢价格随之相应拉涨；螺纹钢涨价时间基本滞后于成交量增加时间。
市场库存与市场价格——如图5所示，不难看出市场库存与市场价格呈现出的反比关系。尤其是在2015年2月之后这种关系表现的愈加明显。2016年1月因钢企各方面检修减产，市场库存处于较低位置，导致市场价格上涨机会来临。2016年库存与价格震幅较大，两者关联性表现越加强烈。
图4 合肥市场库存与合肥市场价格
数据来源：钢联数据
情绪指数
调查说明：
——本调查是每周五对下周市场行情变化所作的一种综合调查分析；
——本调查覆盖了上海、南京、杭州、济南、北京、天津、广州、武汉、长沙、郑州、沈阳、西安、合肥、成都、重庆15个主要城市。
——本调查样本选取了对市场有关键性影响的59家钢厂、119家贸易商、24家下游企业、28位业内分析人士。
——本调查采集对象：钢厂是销售处处长或者信息科科长；贸易商是：公司总经理或者负责营销的总监；下游企业是：采购经理或者采购主办；分析人士：业内3年以上专业分析人员。
——数据高于50意味着看好下周市场，低于50说明看空。
2016年之前国内商家心态指数绝大多数的时候都是低于50，但是2016年2月信心指数明显回升。这与我网反映的Myspic普钢绝对价格指数反映情况非常贴近。
图5 Mysteel螺纹钢情绪指数
数据来源：钢联数据
3季度钢材价格何去何从
随着前期市场价格拉涨利润驱动，去年一些亏损停产的钢企复产动力增强，钢企采用一切办法恢复生产，导致目前其达产率仍处于较高位置。而受到价格快速下跌影响，经销商市场出货速度放缓，由于短期内产销不能完全平衡，市场供需矛盾并未明显改善。其中6月份是钢材需求消费淡季，总体是一个供强需弱局面，粗钢产量还将维持高位。另外需要注意的是，目前，市场价格处于低位，短流程钢企基本处于亏损，长流程钢铁生产企业也处于盈亏平衡甚至略亏损态势。钢企为了保证自身经营必将主动推涨价格，助推市场上行，但是考虑到后期高温及下游需求淡季，3季度钢市价格或将在年内高点与低点间震荡运行。
陈显容
任上海钢联钢材事业部编辑
主要负责山东地区钢企调研等相关工作
联系电话：021-26093765
