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胡望明:保持战略清醒,强化变革创新推动高质量发展

5月15-16日,宝武总经理、党委副书记胡望明到中南股份,深入生产现场实地调研,并与干部员工座谈交流。胡望明强调,面对市场“严冬”,要围绕竞争力和现金流等“为生存而战”,同时要保持战略清醒,着眼于未来,通过提高效率、管理变革、技术创新等路径方法推动实现高质量发展。

调研中,胡望明一行实地察看、详细了解了铁包废钢烘烤项目运行、高三线生产经营、智慧发电中心高效发电以及生态圈产业链下游延伸产业发展等情况。胡望明要求,不断优化升级产品结构,破解“卡脖子”难题,实现替代进口,扩大品牌效应。

座谈交流中,中南股份就生产经营、极致效率推进、全面对标找差、发展规划等工作作了汇报。面对严峻市场形势,中南股份严格管理,加大形势任务宣传教育,增强全员危机意识,再次吹响了“为生存而战”的号角,通过狠抓极致效率和降本增效、促进品种结构升级、全面推进“绩效赛马”等举措,今年1-4月,吨钢利润实现扭亏为盈,极致效率取得较大进展,产品转型升级初见成效,体制机制变革成效明显。未来,中南股份将深入推进“三高两化”,锚定高质量发展目标,以“98135”三年战略发展目标为引领,体系化推进“567系统工程”,坚持“高端化、智能化、绿色化”发展路径,深化改革创新,构建极致规模、极致高效、极致成本、绿色低碳的钢铁长材精品基地,打造具有行业优势竞争力的钢铁产业运营平台。

胡望明指出,中南股份的智慧制造、绿色发展等工作近年来在集团内起到了很好的示范带动作用,今年以来实施的劳动效率提升、“强激励、硬约束”等“过冬”举措,值得总结推广。围绕“铁‘稳’、钢‘快’、材‘热’”,提升全流程产线效率;系统策划推进“810”工程,助力极致产线效率和经营改善;全面对标找差,降本增效成果总体较好;推进能效“三极”工程,促进能耗持续下降;深化体制机制改革,优化组织绩效管理体系;贯彻“98135”战略,优特钢高质量发展等重点工作取得积极成效。

胡望明要求中南股份在下阶段工作中,要高标准开展好主题教育,推动企业高质量发展;全面对标找差,追求极致效率;扎实落实“三降两增”工作要求,夯实成本竞争力;坚持转型升级,践行补链强链建设;优化体制机制,激发干部员工创业激情;守住底线红线,筑牢发展根基。胡望明强调,对于生存问题,既要有战胜“严冬”的信心,又要对市场形势有清醒的判断,要围绕竞争力和现金流等“为生存而战”。针对战略问题,要保持战略清醒,在提效率降成本的同时,充分发挥区域市场和品种等优势,强化技术创新,优化产业链建设,提升竞争力。面对发展问题,要着眼于未来发展趋势,在补齐短板的同时,通过提高效率、管理变革、技术创新等路径方法,实现极致效率,推动企业实现高质量发展。

宝武党委常委、副总经理侯安贵,集团钢铁业中心、办公室、经营财务部、人力资源部、公司治理部、安监部、中央研究院以及中南钢铁相关负责人参加调研。


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