2022年，首钢矿业全体干部职工在该公司党委的坚强领导下，投身“抗疫保产”双线战役，深挖资源潜力、加速资源接替、优化资源利用、加快转型发展，高质量完成2022年生产经营目标。2022年，该公司销售收入为114.9亿元、利润为5.1亿元，均超计划完成；铁精矿粉制造成本在同行业规模以上矿山企业中保持前三，建材产品销售和运输总量创历史新高；连续6年被评为首钢“六好班子”、先进单位；被授予“中国冶金矿山企业50强”荣誉称号。
众志成城，守住资源保障线。面对疫情大考，该公司全体职工坚定必胜信心，“抱团战疫”，几千名职工住厂保产60余天，齐心协力保运转；克服资源瓶颈期压力，水厂铁矿、杏山铁矿两大主力采区千方百计挖潜矿石资源，深挖水厂铁矿端部矿体、唐首马挂帮矿、资源综合利用产线回收矿等资源补充，实现2022年铁精粉稳产超产。
步稳蹄急，资源接替逐新程。该公司全力推进马城铁矿建设、杏山铁矿地采扩建、唐首马露天转地下开采三大资源接替工程。其中，该公司马城铁矿克服高水压、高地压等复杂地质条件影响，累计完成掘进320.3万立方米，占工程总量的70%；杏山地采扩建项目累计完成掘进30.14万立方米，占工程总量的52.99%；唐首马地采工程完成全部井巷工程施工，进入设备安装阶段。
加力提速，绿色发展添底色。该公司绿色建材产业2022年建材产品产量突破1600万吨，创历史新高；助力河北廊坊、德州方舱医院建设，彰显国企责任担当。该公司2022年产品销售量、销售收入均创历史新高；绿色物流产业,年运量超5000万吨，创历史最好水平；建材直发率等12项指标创该公司最好成绩；完成矿山生态修复面积2200余亩；水厂铁矿成为河北省第一家铁矿采选业绩效评级引领性企业。
携手发力，市场营销成效显。该公司相关产业在服务钢铁协同发展的同时，持续扩大国内、国外两个市场，2022年营业收入、社会收入分别超计划5.06%、5.67%。该公司机械厂完成锻球产线改造，产品序列持续完善，第一批镀锌捆带下线，进军有色市场；协力公司低压配电柜实现量产；矿山建设工程公司海外产业2022年市场签约金额达6900万元；设备结构公司开发河钢集团邯钢公司、中国宝武鄂钢等电炉市场；速力公司完成纳米比亚中广核卡车智能调度系统等8个智能矿山项目。
夯基赋能，管理技术齐发力。该公司以“三化两张图四平台”（三化指现场无人化、操控集约化、管理智慧化；两张图指工控一张图、管理一张图；四平台指智能采矿、智能选矿、智能运输、智慧管理四大平台）为基础，推进智能矿山建设，实施电机车全自主运行、铲运机和1354台车遥控改造等项目，助力提效降本；搭建工控和管理两个“一张图”，推进操控集约化，提升产线经济运行水平；做细做实极低成本运行，实施“能源管控三年计划”，能源费同口径降低2559万元、降幅为5.16%；申请专利31项。该公司“以提高全要素生产率为目标的智能矿山建设”入选全国智慧企业建设百强案例，5项技术入选自然资源部矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录，20余项成果获省市、行业级职工创新成果奖。
党建引领，人和事业兴。该公司开展“两保一增”（保生产经营稳定向好，保工程建设后墙不倒，增强转型发展、高质量发展本领）解放思想大讨论，高质量发展正能量更加充盈；深入创建党建品牌，6个党支部获评首钢第二批品牌党支部；人才队伍不断增能提素，10名职工获首钢集团级以上荣誉，高技能人员比例超60%；落实提升职工生活品质3年建设规划，慰问劳模先进、困难职工等3900余人次，实施家属区、活动中心、龙山乐园等修缮改造，建设美丽矿山，共创幸福家园。
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