周五一项调查显示，英国雇主10月招聘需求为近八年来最低，突显出英国央行对劳动市场或许已失去力道的怀疑。英国招聘与就业联合会(REC)和毕马威(KPMG)的月度职缺指数在10月降至51.7，为2012年1月以来最低，9月为52.6。周五的REC报告显示固定职位连续第八个月下滑，而且速度比9月还快，这与官方数据一致。官方数据显示，在英退旧的截止日期前，新增就业岗位减少。毕马威副董事长JamesStewart表示，英退不确定性和12月12日将举行的大选抑制了企业的招聘计划。他并称，“不只是企业在10月份变得谨慎，就连求职者对转换工作也变得更加紧张不安”。
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